TEORI ORGANISASI UMUM

1.PENGERTIAN ORGANISASI

Pengertian Organisasi – Manusia adalah mahluk social yang cinderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai sautu tujuan tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi.Bagi Anda yang ingin mencari definisi tentang organisasi dan definisinya menurut para ahli, Anda bisa melihatnya disini yaitu pengertian definisi dan pengertian definisi tersebut sendiri menurut para ahli sebagai berikut:            

 Definisi organisasi secara umum:                                                                                                 “Kelompok orang yang secara bersama-sama ingin mencapai tujuan”

2.MENEJEMEN DAN ORGANISASI

Semua bentuk organisasi dimana orang-orang bekerja bersama mencapai tujuan yang telah ditetapkan, membutuhkan manajemen. Manajemen diperlukan organisasi agar usaha pencapaian tujuan menjadi lebih mudah.Secara spesifik ada tiga alasan utama dibutuhkannya manajemen dalam organisasi, yaitu:

1. Mencapai tujuan, manajemen mempermudah pencapaian tujuan organisasi dan pribadi.

2. Menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling bertentangan, manajemen     menyeimbangkan tujuan-tujuan dan kegiatan-kegiatan yang saling bertentangan di antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi (stakeholders) seperti pemilik, karyawan, konsumen, pemasok dan lain-lain.

3.  Mencapai efisiensi dan efektifitas, efisiensi dan efektifitas merupakan ukuran prestasi organisasi.

Menurut Peter Drucker efisiensi adalah melakukan pekerjaan dengan benar (doing thing right) dan efektifitas adalah melakukan pekerjaan yang benar (doing the right thing).dan organisasi dapat diartikan sebagai kumpulan beberapa orang yang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Organisasi dalam bentuk apapun akan selalu ditemui dalam kehidupan sehari-hari. Organisasi merupakan unsur yang dibutuhkan dalam kehidupan bermasyarakat dengan beberapa alasan, seperti organisasi digunakan untuk mendapatkan sesuatu yang tidak mungkin dapat kita lakukan sendirian, dengan bekerja sama individu-individu dapat menyelesaikan tugas-tugas yang apabila dikerjkan seorang diri tidak akan tercapai, organisasi dapat menyediakan pengetahuan yang berkesinambungan serta dapat menjadi sumber karier yang penting.Selayaknya sebuah organisasi seharusnya menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi anggota organisasi maupun masyarakat sehingga organisasi mampu mempertahankan kelangsungan hidup mereka. Secara umum organisasi dibedakan atas dua bentuk, pertama organisasi dengan orientasi laba seperti perusahaan yang menyediakan produk barang atau jasa (baik perusahaan besar maupun kecil) kemudian organisasi nirlaba atau yang tidak berorientasi laba seperti yayasan, musium, rumah sakit milik pemerintah, sekolah, perkumpulan sosial dan lain-lain.Apapun bentuk organisasi itu diperlukan usaha-usaha untuk mengelola kegiatan dan orang-orang maupun unsur lainnya yang ada didalam organisasi agar tercapai tujuan dengan lebih baik. 

3.MENEJEMEN DAN TATA KERJA

Pengetian tata kerjaTata Kerja adalah cara untuk melaksanakan pekerjaan  yang seefisien mungkin mengenai sesuatu pekerjaan dengan mempertimbangkan tujuan, fasilitas, tenaga kerja, waktu dan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula. Dengan tata kerja yang tepat ,proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara benar, disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada pokoknya ditujukan untuk menghindari terjadinya pemborosan di dalam penyalahgunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia serta dapat menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat.

Sedangkan Hubungan Manajemen dan tata kerja juga mempunyai hubungan yang erat sama dengan hubungan manajemenn dengan organisasi . Pada pengertian dasarnya manajemen menjelaskan tentang  proses kegiatan yang dilakukan oleh para individual dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan. Sedangkan tata kerja menjelaskan dimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia yang harus dilaksanakan dengan tepat agar dapat mencapai tujuan yang tepat pula . Maka manajemen dan tata kerja sama-sama mempunyai tujuan yang sama dengan menggunakan sumber-sumber serta waktu yang tepat.

4.MENEJEMEN, ORGANISASI DAN TATA KERJA

Manajemen adalah seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen secara universal belum memiliki difenisi yang tepat dan dapat diterima. Mary Parker Follet mendifinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan tapi melalui orang lain, artinya seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Dan Pada dasarnya Organisasi adalah  tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, kerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (sumber daya seperti uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi Untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien, manajemen perlu melewati beberapa proses , yaitu proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya. Sedangkan Tata Kerja adalah cara dimana yang bertujuan untuk mencapai tingkat efesien dan maksimal dengan cara melaksanakan suatu pekerjaan dengan benar dan berhasil sesuai dengan apa yang telah direncanakan. Ketiga hal ini sangat berhubungan dan berkaitan hal nya.

5.CIRI-CIRI ORGANISASI

Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi bisa disebut juga sebagai wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Adapun ciri-ciri dari organisasi adalah :

                1.Adanya komponen ( atasan dan bawahan)

                2. Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)

                3. Adanya tujuan

                4. Adanya sasaran

                5. Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati

                6. Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas

6. UNSUR-UNSUR ORGANISASI

Organisasi juga mempunyai unsur-unsur tertentu, di antaranya :

1. Sebagai Wadah Atau Tempat Untuk Bekerja Sama Organisasi adalah merupakan suatu wadah atau tempat dimana orang-orang dapat bersama untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan tanpa adanya organisasi menjadi saat bagi orang-orang untuk melaksanakan suatu kerja sama, sebab setiap orang tidak mengetahui bagaimana cara bekerja sama tersebut akan dilaksanakan. Pengertian tempat di sini dalam arti yang konkrit, tetapi dalam arti yang abstrak, sehingga dengan demikian tempat sini adalah dalam arti fungsi yaitu menampung atau mewadai keinginan kerja sama beberapa orang untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam pengertian umum, maka organisasi dapat berubah wadah sekumpulan orang-orang yang mempunyai tujuan tertentu misalnya organisasi buruh, organisasi wanita, organisasi mahasiswa dan sebagainya.

2. Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang Suatu organisasi, selain merupakan tempat kerja sama juga merupakan proses kerja sama sedikitnya antar dua orang. Dalam praktek, jika kerja sama tersebut di lakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu di susun harus lebih sempurna dengan kata lain proses kerja sama di lakukan dalam suatu organisasi, mempunyai kemungkinan untuk di laksanakan dengan lebih baik hal ini berarti tanpa suatu organisasi maka proses sama itu hanya bersifat sementara, di mana hubungan antar kerja sama antara pihak-pihak bersangkutan kurang dapat diatur dengan sebaik-baiknya.

3.  Jelas tugas kedudukannya masing-masing Dengan adanya organisasi maka tugas dan kedudukan masing-masing orang atau pihak hubungan satu dengan yang lain akan dapat lebih jelas, dengan demikian kesimpulan dobel pekerjaan dan sebagainya akan dapat di hindarkan. Dengan kata lain tanpa orang yang baik mereka akan bingung tentang apa tugas-tugasnya dan bagaimana hubungan antara yang satu dengan yang lain.

4. Ada tujuan tertentu Betapa pentingnya kemampuan mengorganisasi bagi seorang manajer. Suatu perencana yang kurang baik tetapi organisasinya baik akan cenderung lebih baik hasilnya dari pada perencanaan yang baik tetapi organisasi tidak baik.

Secara ringkas unsur-unsur organisasi yang paling dasar adalah :

Harus ada wadah atau tempatnya untuk bekerja sama.

Harus ada orang-orang yang bekerja sama.

Kedudukan dan tugas masing-masing orang harus jelas.

Harus ada tujuan bersama yang mau dicapai.

7.TEORI ORGANISASI

  Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka.

 Ada beberapa teori organisasi, yaitu :

Teori Organisasi Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat. Berikut ini akan dibahas mengenai teori organisasi klasik yang dipelopori oleh max weber,teori neoklasik, dan teori organisasi modern.

1.Teori Organisasi Klasik

Mendefinisikan organisasi sebagai struktur hubungan wewenang , tujuan, peranan, kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain yang terdapat bila orang-orang bekerja bersama.

2.Teori Neoklasik

Yaitu teori hubungan antar manusiawi yang menekankan pentingnya aspek psikologis dan sosial karyawan.

3.Teori Organisasi Modern

Teori organisasi modern adalah semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan dan saling ketergantungan.

 8.ORGANISASI NIAGA

Organisasi Niaga Adalah Suatu organisasi yang sifatnya untuk mencapai suatu keuntungan. Organisasi ini sering kita temui dalam kehidupan yang berbasis globalisasi saat ini, dengan faktor ekonomi yang semakin berkembang menjadikan Organisasi Niaga semakin pesat pula. Adapun Macam-Macam Organisasi Niaga Antara Lain:

1.Perseroan Terbatas (PT)

Perseroan Terbatas (PT), dulu disebut juga Naamloze Vennootschap (NV), adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan.

Perseroan terbatas merupakan badan usaha dan besarnya modal perseroan tercantum dalam anggaran dasar. Kekayaan perusahaan terpisah dari kekayaan pribadi pemilik perusahaan sehingga memiliki harta kekayaan sendiri. Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham yang menjadi bukti pemilikan perusahaan. Pemilik saham mempunyai tanggung jawab yang terbatas, yaitu sebanyak saham yang dimiliki. Apabila utang perusahaan melebihi kekayaan perusahaan, maka kelebihan utang tersebut tidak menjadi tanggung jawab para pemegang saham. Apabila perusahaan mendapat keuntungan maka keuntungan tersebut dibagikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Pemilik saham akan memperoleh bagian keuntungan yang disebut dividen yang besarnya tergantung pada besar-kecilnya keuntungan yang diperoleh perseroan terbatas.

Selain berasal dari saham, modal PT dapat pula berasal dari obligasi. Keuntungan yang diperoleh para pemilik obligasi adalah mereka mendapatkan bunga tetap tanpa menghiraukan untung atau ruginya perseroan terbatas tersebut

2.Perseroan Komanditer (CV)

Persekutuan Komanditer (commanditaire vennootschap atau CV) adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin.

3.Firma (FA)

Firma adalah asosiasi antara dua atau lebih individu sebagai pemilik untuk menjalankan perusahaan dengan tujuan mendapatkan laba. Untuk mendirikan persekutuan firma tidak dibutuhkan pengakuan resmi dari instansi pemerintah.

4.Koperasi

Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.

5.Join Ventura

Join Ventura adalah kerja dua pihak atau lebih dalam bidang bisnis untuk membentuk suatu perusahaan baru.

6.Trust

Trust atau kepercayaan yaitu suatu kepercayaan dari atasan untuk bawahan atau sebaliknya. Hubungan tersebut merupakan hal yang sangat penting agar kerjasama dapat tercipta dengan efektif. Bentuk trust yang muncul sangat jelas terjadi ketika atasan dan bawahan saling mengenal Knowledge Based Trust atau pengetahuan berdasarkan kepercayaan , namun baik di awal hubungan mereka ketika mereka masih menjadi stranger atau orang asing.

Contoh : Atasan yang memberikan suatu pekerjaan kepada bawahannya dengan penuh kepercayaan.

7.Kartel

Kartel adalah kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga, untuk membatasi suplai dan kompetisi. Berdasarkan hukum anti monopoli, kartel dilarang di hampir semua negara. Walaupun demikian, kartel tetap ada baik dalam lingkup nasional maupun internasional, formal maupun informal. Berdasarkan definisi ini, satu entitas bisnis tunggal yang memegang monopoli tidak dapat dianggap sebagai suatu kartel, walaupun dapat dianggap bersalah jika menyalahgunakan monopoli yang dimilikinya. Kartel biasanya timbul dalam kondisi oligopoli, dimana terdapat sejumlah kecil penjual.

8.Holding Company

Perusahaan induk atau Holding Company adalah perusahaan utama yang membawahi beberapa perusahaan yang tergabung ke dalam satu grup perusahaan. Melalui pengelompokan perusahaan ke dalam induk perusahaan, bertujuan untuk meningkatkan atau menciptakan nilai pasar perusahaan (market value creation).

Contoh : Trans Corp mempunyai 2 cabang Perusahaan Stasiun televise, yaitu Trans 7 dan Trans TV

9.ORGANISASI SOSIAL

Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.

10.ORGANISASI REGIONAL DAN INTERNASIONAL

Organisasi regional mempunyai wilayah kegiatannya bersifat regional, dan keanggotaan hanya diberikan bagi negara-negara pada kawasan tertentu saja. Berikut ini merupakan contoh dari organisasi regional :

1. APEC : Asia Pasific Economic Cooperation ( organisasi kerja samaa negara-negara kawasan 

Asia Pasifik di bidang ekonomi )

2. EEC : Europe Economic Community ( Masyarakat Ekonomi Eropa ) kawasan Eropa

3. ASEAN : Association of South East Asian Nation

Peran yang dimainkan oleh organisasi-organisasi regional sangat berbeda bergantung pada karakteristik organisasi tersebut. Karakteristik ini dipengaruhi oleh faktor geografis, ketersediaan sumber-sumber dan struktur organisasi. Perbedaan faktor-faktor ini akan mempengaruhi bentuk Organisasi Regional dan organ-organ yang menopangnya. Perbedaan karakter ini juga nantinya akan berpengaruh pada mekanisme dan prosedur penyelesaian konflik yang ditempuh untuk menyelesaikan sengketa antara anggota dalam sebuah Organisasi Regional.

Dan Organisasi internasional adalah suatu bentuk organisasi dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yg juga merupakan isi dari perjanjian atau charter.

Contoh organisasi-organisasi internasional adalah :

1. PBB

Perserikatan Bangsa-Bangsa atau PBB (United Nations atau UN) adalah sebuah organisasi internasional yang anggotanya hampir seluruh negara di dunia. Lembaga ini dibentuk untuk memfasilitasi dalam hukum internasional, pengamanan internasional, lembaga ekonomi, dan perlindungan sosial. Perserikatan Bangsa-bangsa didirikan di San Fransisco pada tanggal 24 Oktober 1945 setelah Konferensi Dumbarton Oaks di Washington DC, namun sidang umum yang pertama dihadiri wakil dari 51 negara dan baru berlangsung pada 10 Januari 1946 (di Church House, London).

Dari 1919 hingga 1946, terdapat sebuah organisasi yang mirip, bernama Liga Bangsa-bangsa, yang bisa dianggap sebagai pendahulu PBB. Sejak didirikan di San Fransisco pada 24 Oktober 1945, sedikitnya 192 negara menjadi anggota PBB. Semua negara yang tergabung dalam wadah PBB menyatakan independensinya masing-masing, selain Vatikan dan Takhta Suci serta Republik Cina (Taiwan) yang tergabung dalam wilayah Cina pada 1971. Hingga tahun 2007 sudah ada 192 negara anggota PBB. Sekretaris Jendral PBB saat ini adalah Ban Ki-Moon asal Korea Selatan yang menjabat sejak 1 Januari 2007.

2. NATO

Pakta Pertahanan Atlantik Utara (North Atlantic Treaty Organisation/NATO) adalah sebuah organisasi internasional untuk keamanan bersama yang didirikan pada tahun 1949, sebagai bentuk dukungan terhadap Persetujuan Atlantik Utara yang ditanda tangani di Washington, DC pada 4 April 1949. Nama resminya yang lain adalah dalam bahasa perancis : l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN).

DAFTAR PUSTAKA

http://sro.web.id/pengertian-organisasi.html#ixzz2hEwWgDWO

 https://sites.google.com/site/manajemendanorganisasi/

http://vebvebbry.wordpress.com/2011/09/22/hubungan-manajemenorganisasi-dan-tata-kerja/

http://asepburhanudin.wordpress.com/2012/10/19/ciri-ciri-unsur-dan-teori-organisasi/

http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial

http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_internasional

TENTANG DIRIMU DAN RASA INI

Aku hanya berkata tentang dirimu,

yang tak bisa dimengerti akan diriku ini…

Aku hanya berucap dalam setiap omong kosong ini,

ketika aku benar-benar jatuh hati padamu…

Puisi untuk seseorang yang berarti,

mungkin aku berikan dengan hati terdalamku…

Aku akan bisa berkata kepadanya,

“jangan Kau menjauh ketika aku mendekat,

karena aku akan berada disampingmu, hingga diriku mati dengan waktu.”

Dari diriku untuk seseorang yang begitu samar,

dan sekarang aku menemukan itu,

yaitu cinta dari buah hasil dirimu akan diriku…

KEDEWASAAN

kedewasaan entah kapan kedewasaan itu datang pada diri kita. disaat kita merasa sedang dewasa disana lah kita masih merasakan sifat kekanak-kanakan yang tak kita sadari. 

   kedewasan yang kita miliki kalah dengan egois yang tak pernah hilang dari diri kita. orang diluar sana beranggapan bahwa dewasa itu datang dengan sendiri nya, tetapi sesungguh nya kedewasan itu terjadi karena kita yang menentukan. 

   dimana kita bisa mengendalikan sifat emosi,egois,dan sifat keras hati. jangab tunggu sifat dewasa itu mulailah dari diri kita untuk berubh dan menjadi sosok yang dewasa yang selalu berfikir positif dan selalu menghadapi masalah dengan hati yang tenang

PANCASILA SEBAGAI DASAR HIDUP

pancasila dasar negara dan begitu juga dasar untuk rakyat nya dan aku sebagai rakyat yang patuh kepada negara aku menggunakan pancasila dan agama sebagai dasar hidup ku, memang terkadang tidak semua tulisan yang ada dipancasila tersebut  aku bisa menerapkan nya pada kehidupanku sehari-hari.
  terkadang aku melakukan hal yang jauh dari pancasila sebagai landasan hidupku, tetapi sebagian besar prilaku ku dalam masyarakat, aku landaskan dengan pancasila memang dalam pancasila ada sila pertama yang menyebutkan ketuhanan yang maha esa dan itu artinya menurutku adalah tentang agama.
  tetapi kenyataan nya didalam kehidupanku aku masih kurang pengetahuan tentang agamaku sendiri padahal aku adalah seorang laki-laki yang akan menjadi pemimpin dalam keluargaku nanti. tapi aku terus berusaha untuk memperbanyak tentang ilmu agama ku karena agama dan pancasila itu sangat penting dalam kehidupan manusia
  Dan sebagai masyarakat yang baik aku terus berusaha agar bisa menjadi manusia yang lebih baik dan berlandaskan pancasila kanrena menurutku pancasila sebagai lsndasan terbaik dalam hidupku, karna pancasila mengajarkan banyak tentang kehidupaan beragama, bersosial, keadilan dan bahkan saat kita berpendapat di muka umum pancasila sebagia landasan kita saat berpendapat
  memang sulit untuk membuat hidup kita benar-benar berlandaskan pancasila, dan memang terkadang kita perlu banyak nelajar apa itu pancasila dan apa itu arti pancasila, dan sebagai rakyat yang baik yang cinta indonesia aku selalu berusaha menggunakan pancasila sebagai landasan hidupku didalm keluarga, masyarakat, dan berbangsa

MEMANAJEMEN CINTA DAN KASIH SAYANG KEPADA AGAMA,KELUARGA,MASYARAKAT

Cinta adalah salah satu bagian dari wujud manusia dan ia dilahirkan bersamaan dengan dilahirkannya manusia. Cinta dipengaruhi oleh pengaruh-pengaruh sosial yang bermacam-macam, jika pengaruh-pengaruh ini positif maka cinta akan langgeng dan bertahan lama, jika tidak maka ia akan kehilangan efek-efek keberadaannya.

Agama, aliran kepercayaan, nilai-nilai moral dan kebangsaan, serta keyakinan-keyakinan budaya mengajarkan kepada kita bahwa seluruh manusia dilahirkan dengan fitrah Ilahi yang suci. Akan tetapi, kondisi masyarakat dan pengaruh-pengaruh keluarga, sosial, budaya, moral dan politik dapat merubah fitrah dan kondisi batin yang suci ini.

Anak, di dalam keluarga mempelajari tatacara berinteraksi, moral, persahabatan dan kerjasama, bersikap ramah dan keahlian berbuat baik serta mengasihi orang lain, dalam hal ini akan lebih baik jika diberikan kesempatan kepadanya untuk belajar mencintai secara tidak langsung, dan ia mempelajarinya dengan praktek dan berusaha untuk menunjukkannya.

Setelah keluarga, guru dan sekolah juga memberikan peran yang menentukan dalam pembentukkan cinta di dalam diri seorang anak, remaja dan pemuda. Seorang guru selain membantu anak didiknya dalam pendidikan keilmuan dan pembinaan otaknya, iapun dapat membantu perkembangan dan peningkatan karakter dan aspek-aspek kejiwaan anak didik tersebut. Gurupun dengan sikap, kata-kata dan cara berinteraksinya dapat menjadikan cinta dan kasih sayang kokoh dan berakar di dalam diri setiap anak didiknya.

Bagaimana caranya kita mengajarkan cinta dan kasih sayang

- Dengan mengenal dan mempelajari agama serta kehidupan pemimpin-pemimpin agama agar kita tahu seperti apa membagi cinta dan kasih sayang itu.

- Keluarga, sekolah dan masyarakat harus mengajarkan cinta dan kasih sayang sebagai sebuah bahan pelajaran kepada anak-anak, remaja dan pemuda.

- Masyarakat harus memperhatikan pentingnya perasaan dan rasa kasih sayang yang dimiliki generasi muda. Berbaik hati dan menghormati kepribadian generasi muda akan mejadi motivasi bagi mereka untuk memberikan perhatiannya kepada nilai-nilai dan keyakinan-keyakinan yang berlaku di masyarakat. Jika masyarakat tidak mampu memenuhi kebutuhan ini, maka anak-anak muda itu akan menutupi sikap dan tindakan-tindakan mereka termasuk di dalamnya cinta dan kasih sayang.

- Memberikan perhatian atas pentingnya tradisi generasi-generasi sebelumnya yang dibangun di atas cinta dan kasih sayang. Tradisi-tradisi ini tidak boleh dilupakan.

- Hubungan keluarga dengan anak-anak dan manajemen yang tepat atas mereka dilakukan berdasarkan cinta dan kasih sayang. Setiap anggota keluarga tidak boleh hanya memikirkan masalah ekonomi saja. Dengan hadirnya ayah dan ibu pada saat-saat yang tepat di dalam keluarga, menjadikan lembaga keluarga ini mengenal kasih sayang dan persahabatan, dan hilangnya kelelahan, tekanan dan depresi ayah dan ibu yang disebabkan oleh pekerjaan yang banyak, adalah peluang bagi orangtua untuk

menunjukkan kasih sayangnya kepada anak-anak, dan begitu juga sebaliknya anak-anak terhadap orangtuanya.

MENCIPTAKAAN KEINDAHAAN

Keindahan itu pada dasarnya adalah alamiah. Alam itu ciptaan Tuhan. Ini berarti bahwa keindahan itu ciptaan Tuhan. Alamiah itu artinya wajar, tidak herlebihan tidak pula kurang. Kalau pelukis wanita lebih cantik dari keadaan yang sebenarnya, justru tidak indah. Karena akan ada ucapan “lebih cantik dari warna aslinya”. Bila ada pemain drama yang berlebih-lebihan, misalnya marah dengan meluap-Iuap padahal kesalahan kecil, atau karena kehilangan sesuatu yang tak berharga kemudian menangis meraung-raung, itu berarti tidak alamiah.

Maka keindahan berasal dari kata indah berarti bagus, permai, cantik, molek dan sebagainya. Benda yang mengandung keindahan ialah segala hasil seni dan alam semesta ciptaan Tuhan. Sangat luas kawasan keindahan bagi manusia. Karena itu kapan, di mana, dan siapa saja dapat menikmati keindahan.

Keindahan adalah susunan kualitas atau pokok tertentu yang terdapat pada suatu hal kulitas yang paling disebut adalah kesatuan (unity) keselarasan (harmony) kesetangkupan (symmetry) keseimbangan (balance) dan pertentangan (contrast).

Demikian banyaknya hasil seni budaya dengan menggunakan pendekatan ekstrinsik dan pendekatan intrinsik melalui proses penghayatan kita dapat mengetahui alasan mereka atau seniman menciptakan keindahan melalui hasil seni. Kalau Bagong Kussudiarjo ditanya mengapa ia menciptakan berbagai kreasi tarian baru yang menggambarkan kehidupan nelayan, petani, buruh pabrik, tentu ada berbagai macam jawaban mungkin ia ingin mengabadikan kegiatan masing-masing pekerjaan itu pada zamannya. Karena kelak apabila teknologi maju memasuki wilayah itu kegiatan mereka itu akan lain bentuknya. Atau mungkin ia ingin menunjukkan kepada masyarakat bahwa keindahan itu tidak hanya dapat di kota-kota saja, dan yang menggemari keindahan itu bukan hanya para cendikiawan saja, tetapi di masyarakat, nelayan, buruh pabrik dan petani yang setiap hari berjuang demi sesuap nasi-pun merindukan keindahan.

PERBEDAAN DAN PERSAMAAN ILMU SOSIAL DASAR DAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL

Ilmu Budaya Dasar adalah ilmu yang mempelajari tentang dasar-dasar budaya di suatu daerah/tempat. Misalnya, nilai hubungan perilaku anak dengan orang tuanya, anak dengan teman disekitarnya, dan hubungan masyarakat dengan masyarakat lainnya. Mengenal Ilmu Budaya Dasar sangatlah menyenangkan, karena dalam mengenal suatu budaya maka kita juga dapat  melestarikan budaya tersebut agar budaya yang ada tidak punah. Selain itu, Ilmu Budaya Dasar juga sangat berpengaruh dalam proses mengenal suatu budaya.

Ilmu Pengetahuan Sosial adalah ilmu yang mempelajari tentang hubungan sosial dalam bermasyarakat. Ilmu Pengetahuan Sosial juga mengajarkan kita dalam berinteraksi yang baik dengan masyarakat sekitar. Misalnya, kita harus menghormati orang yang lebih tua, berbicara dengan bahasa yang baik dan benar, dan bersikap sopan santun.

Adapun persamaan antara keduanya adalah :

a. Kedua-duanya merupakan bahan studi untuk kepentingan program            pendidikan/pengajaran.

b. Keduanya bukan disiplin ilmu yang berdiri sendiri.                                                                                            

c. Keduanya mempunyai materi yang terdiri dari kenyataan sosial dan masalah sosial.

adapun perbedaan antara keduanya adalah :   

                                                                                                

a.Ilmu Sosial Dasar diberikan di Perguruan Tinggi, sedang Ilmu Pengetahuan Sosial diberikan di Sekolah Dasar dan Sekolah Lanjutan.                                                                                                                     

b.Ilmu Sosial Dasar merupakan satu matakuliah tunggal, sedang Ilmu Pengetahuan Sosial merupakan kelompok dari sejumlah mata pelajaran (untuk sekolah lanjutan).                                   

c.Ilmu Sosial Dasar diarahkan kepada pembentukan sikap dan kepribadian, sedang Ilmu Pengetahuan Sosial diarahkan kepada pembentukan pengetahuan dan ketrampilan intelektual.

HUBUNGAN MANUSIA DENGAN KEBUDAYAAN

     Manusia sebagai makhluk Tuhan yang paling sempurna menciptakan kebudayaan mereka sendiri dan melestarikannya secara turun menurun. Manusia dan kebudayaan merupakan salah satu ikatan yang tak bisa dipisahkan dalam kehidupan ini.  Budaya tercipta dari kegiatan sehari-hari dan juga dari kejadian-kejadian yang sudah diatur oleh Sang Pencipta.


     Budaya tercipta/terwujud merupakan hasil dari interaksi antara manusia dengan segala isi yang ada di alam raya ini. Manusia di ciptakan oleh tuhan dengan dibekali oleh akal pikiran sehingga mampu untuk berkarya di muka bumi ini dan secara hakikatnya menjadi khalifah di muka bumi ini. Di samping itu manusia juga memiliki akal, intelegensia, intuisi, perasaan, emosi, kemauan, fantasi dan perilaku.Dengan semua kemampuan yang dimiliki oleh manusia maka manusia bisa menciptakan kebudayaan.

     Ada hubungan dialektika antara manusia dan kebudayaan. Kebudayaan adalah produk manusia, namun manusia itu sendiri adalah produk kebudayaan. Dengan kata lain, kebudayaan ada karena manusia yang menciptakannya dan manusia dapat hidup ditengah kebudayaan yang diciptakannya. Kebudayaan akan terus hidup manakala ada manusia sebagai pendudukungnya Manusia.

Kondisi Umat Beragama dan Timbulnya Ajaran Sesat

Indonesia merupakan negara yang memiliki keragaman baik dalam budaya,adat istiadat,maupun agama.Seperti yang tertuang dalam UUD 1945 yang membahas tentang kebebasan dalam menganut suatu keyakinan,kita sebagai makhluk sosial saling menghormati perbedaan tersebut.Namun,pada jaman sekarang ini,banyak masyarakat yang tidak dapat memahami makna dari perbedaan agama tersebut.Banyak kita lihat,kasus-kasus yang terjadi karena diskriminasi yang mengatas namakan agama.

Kita mengetahui,bahwa di negara kita sendiri ada 5 agama yang diakui,Islam,Kristen,Hindu,Budha,dan Katolik.Sekalipun berbeda agama,namun semua agama tersebut sama-sama mengajarkan kita sebagai umat nya untuk selalu berbuat baik dan saling menghargai perbedaan dalam menganut suatu kepercayaan.Sehingga tercipta kehidupan yang rukun antar umat beragama.

Namun,sekarang tidak sedikit kelompok-kelompok yang mengatas namakan dirinya dengan membawa-bawa nama agama dalam menyebarkan ajaran baru yang mereka buat.Tidak sedikit masyarakat yang terpengaruh dengan ajaran baru yang mereka buat,hingga akhirnya banyak yang terjerumus ke dalam aliran yang sesat.Itu terjadi,karena banyak orang yang kurang mengenal ajaran agama mereka sendiri.

Kita sebagai umat beragama,sebaiknya selalu berpegang teguh dengan ajaran agama yang memang dari dulu di ajarkan kepada kita.Jangan sampai terpengaruh dengan ajaran-ajaran baru yang hanya mengatas namakan suatu agama.

Manfaat IPTEK Dalam Mengatasi Kemiskinan dan Efek Teknologi Bagi Masyarakat Yang Belum Siap Mental

Ilmu pengetahuan dan Teknologi merupakan dua hal yang berhubungan dengan kemajuan suatu negara.Dengan maju nya IPTEK suatu negara,secara tidak langsung negara tersebut dapat dikatakan maju.Itu semua juga di dukung dengan sumber daya manusia yang maju pula.Namun,tidak selamanya dengan maju nya IPTEK,maka sumber daya manusia nya juga maju.Contohnya,Indonesia.

Indonesia dengan kemajuan IPTEK yang cukup pesat,mengikuti perkembangan IPTEK di dunia sekarang ini,namun tidak diimbangi dengan sumber daya manusia yang maju pula.Sehingga,tingkat kemiskinan di Indonesia bisa di bilang masih cukup tinggi.Masalah ini terjadi,karena kurang serius nya pemerintah dalam mensosialisasikan IPTEK itu sendiri kepada masyarakat yang ada.Hanya segelintir orang saja,yang mengerti dan dapat mengikuti perkembangan IPTEK tersebut.

Saya masih menyadari,masih banyak masyarakat Indonesia yang belum siap menerima perkembangan dari teknologi itu sendiri.Contohnya,di jaman sekarang yang mayoritas menggunakan handphone smartphone,kita masih dapat melihat orang-orang yang masih belum paham apa kegunaan sebenarnya dari handphone tersebut.

Lingkungan Sosial di Sekitar Kita

Manusia merupakan makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri.Kita sebagai makhluk sosial harus hidup berdampingan satu sama lain.Sosialisasi merupakan salah satu cara kita dalam berhubungan dengan orang lain,baik itu dengan keluarga,teman,ataupun masyarakat luas.Contoh sosialisasi dalam lingkungan keluarga,dapat kita lihat dalam lingkungan rumah kita sendiri.Saat kita berinteraksi dengan salah satu anggota keluarga kita,kita sudah melakukan sosialisasi dalam lingkungan rumah.Saya akan menceritakan sedikit tentang lingkungan sosial saya di rumah,kampus,maupun pergaulan.

Di dalam rumah,merupakan sebuah kewajiban untuk menghormati orang tua,saudara-saudara saya,serta keluarga besar saya.Itu merupakan salah satu cara saya bersosialisasi dalam rumah.Saya sebagai anak,merupakan kewajiban saya untuk mengikuti segala peraturan yang ada di rumah.Pada saat-saat tertentu,saya beserta keluarga saya selalu meluangkan waktu bersama,agar terjalin hubungan yang harmonis di dalam keluarga.

Selain sosialisasi di dalam kelurga,kita sebagai makhluk sosial juga harus bersosialisasi dalam lingkungan pergaulan,baik di kampus ataupun di lingkungan masyrakat luas.Berbeda dengan cara bersosialisasi dalam keluarga,di lingkungan kampus saya bersosialisasi dengan banyak orang yang memiliki karakter yang berbeda-beda.Dengan banyaknya teman-teman yang memiliki karakter yang berbeda-beda,membuat saya harus bisa memilih dengan siapa saya bergaul.Karena,menurut saya pergaulan itu bisa saja membawa kita pada hal-hal yang positif,namun terkadang pergaulan tersebut dapat membawa saya ke hal-hal yang negatif.Saya lebih sering bersosialisasi dengan teman-teman saya saat saya sedang berkumpul di kelas,maupun di luar kelas.